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FC加盟Q&A

 
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店舗運営に関するご質問
 
従業員の教育は誰がするのですか?

基本的に当社スーパーバイザーが貴社店舗においてOJTを行います。また店長に関しましては、初期はメールでのケーススタディなどを3ヶ月程度行います。運営上のアドバイスなどにつきましては、常に電話、メールで受け付けております。

  

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未経験者ですが大丈夫ですか?

特に業界経験、未経験は問いません。商売する意欲のある方なら、当社のスーパーバイザーや近隣店舗の店長が商品管理から生体販売、生体管理など運営に関するすべてのことをサポートさせていただきますので、未経験者でもご心配いりません。また、運営管理用のマニュアルもございます。

  

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スタッフは何人くらい必要ですか?

店舗規模によってまちまちですが、基本的に社員として店長一人、ほかはアルバイトで対応できます。売上によって適正な人数がありますので、基本運営人数は当社のほうで店舗ごとに算出させていただきます。

     

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休業日を独自に設定したり、営業時間を変更することはできますか?

オープン前打ち合わせさせていただき、状況に合わせた営業時間を設定します。休業日などの設定ももちろん可能です。ただし、一旦設定した営業時間などは勝手には変更できません。売上等の推移状況を見ながら、本部と協議の上、営業時間・休業日などを変更するのは可能です。

  

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万が一の事故やけが、病気になったときの保障はありますか?

自動車保険、火災保険、国民健康保険等は各自で加入して下さい。

  

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本部のサポート体制について教えて下さい。

立地診断からオープンまでサポートする店舗開発担当、店舗スタッフを教育するスーパーバイザー、生体を納品する生体仕入担当などがおります。

  

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